一、岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务性工作，具备一定管理能力；
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况（包括员工考勤、发放节假日福利，.核算工资、记录公司现金流水帐，档案整理、购买日常办公用品）；
3、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素质和职业操守，很强的计划性和执行力；
4、熟悉常用的办公软件（Word、Excel、PPT），具有一定的文字功底，
5、具有较强的判断与决策能力，做事细心踏实、严谨自律，有较强的责任心，
6、完成总裁交办的其他工作（接待客户、偶尔需要对外协助总经理处理客户关系），能适应商务随行短期出差者优先考虑。
二、任职要求：
1、形象气质好，.不限年龄，有经验者优先，优秀应届毕业生、大学在校生也可以来挑战。
2、良好的亲和力和人际沟通能力，办事沉稳、细致，强烈的责任意识和结果导向；
3、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识和协调能力；
4、品行端正、吃苦耐劳，敬业精神强，能定下心来脚踏实地地做事；
5、具有良好的职业道德素养，工作有激情，勇于承担具有挑战性的工作；
6、不做专业限制，靠实力说话，水平相同情况下优先考虑行政、管理或市场营销等相关专业。
三、工作时间及待遇：
1、工作时间:上午8:0-12:00下午1:30-17:30.双休，节假日全休;
2、薪酬待遇：完善的社会福利保险（试用期之后享受），提供当地同业内具有竞争力的薪酬,基本工资4K-5K；
3、福利保障：节日、生日福利，营养中餐，员工旅游。
四、收获：
1、公司处于初创阶段，业绩优异，拥有良好的发展前景，并且可以接触到公司的核心学习资源，入职即享有规范、持续的员工培训,公司有丰富的学习资源供员工学习充电,专业的咨询培训专家辅导员工成长。
2、进入商务服务业这个金领行业，拥有良好的职业发展前景；
3、个人能力能得到全面提升。
五、投递简历方式：
1、发简历请将简历文件名称修改为“应聘职位-姓名-学校-专业-学历及待遇”，以便提高我们的效率；
2、简历投递时附照片,合则约见!请勿电扰!
注：有行业资源或特别优秀者可放宽学历要求录用。该职位会经常接触政府官员和企事业单位高管，对于人选形象气质有基本要求，需要有优秀的应变能力、亲和力和沟通能力，懂商务礼仪，能喝酒（不做硬性规定）。